Ein
Bilder: Norma Höer
...um unsere Kompetenz, Motivation und Zufriedenheit zu steigern.
Aus Fehlern lernen
Erfolge feiern
Inspect & Adapt
...um komplexen Herausforderungen zielgerichtet, erfolgreich und mit hoher Flexibilät begegnen zu können.
Agiles Mindset
Rollen & Verantwortlichkeiten
Wertschöpfung
...damit wir und unsere Kunden von bewährten Vorgehensweisen und gegenseitigem Vertrauen profitieren.
langfristig
Team-Skills
Selbstorganisation
...um gemeinsam ein vertrauens-volles und wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe zu schaffen.
Respekt
Feedback
Vertrauen
...um Evolvierbarkeit und Zufriedenheit sicherzustellen.
Testgetrieben
Pair-Programming
Code Reviews
Clean code
Automatisieren
...um langfristigen, gemeinsamen Unternehmens-erfolg zu erreichen.
Produktvision
Digitaler Partner
Vertrauen
...um von den diversen Erfahrungen der digital family zu profitieren und gemeinsam immer besser zu werden.
Wissen teilen
Unterstützung
Freiräume
...um dauerhaft in einem profitablen Umfeld vielfältige Gestaltungsmöglich-keiten zu schaffen.
Professionalität
Wirtschaftlichkeit
Innovation
Verantwortung
Wer?
Wir alle!
Wann?
Jederzeit!
True North
By neusta Coaching-Team
True North
Mit diesem True North setzen wir uns, als Organisation, selber einen Nordstern, ein angestrebtes Ziel an dem wir uns künftig orientieren wollen. Es definiert Ziele und Ideale, von denen wir uns bewusst sind sie noch nicht erreicht zu haben und vielleicht niemals erreichen können, nach dem unser Unternehmen jedoch kontinuierlich streben sollte. Es ist ein Richtungsweiser, ein Konzept, kein Ziel. Wie ein Wegweiser kann er uns bei jeder Frage in der wir uns nicht einig sind, bei jedem neu zu etablierenden Prozess, bei jeder Synchronisation bisher unterschiedlich definierter Ziele, eigentlich bei jeder künftigen Veränderung helfen uns etwas mehr in die Richtung unserer gemeinsamen Vision zu bewegen. Wie bei physischen Richtungsweisern zeigt es uns die Richtung zu einem definierten Ziel, nicht die Handlungen die zum Erreichen des Ziels führen.
